NUESTRO ADN

NUESTRA MISIÓN

Promover la inclusión y desarrollo profesional de la mujer en todas las posiciones de la cadena de valor, potenciando y aumentando su participación y visibilidad en la industria minera

NUESTRA VISIÓN

Ser la organización referente y reconocida por el trabajo de las mujeres en la minería, que contribuye a las buenas prácticas, igualdad de condiciones y participación de la mujer en la industria.

NUESTRA HISTORIA

La minería, pilar de la economía chilena, fue por décadas un sector exclusivamente masculino. Tras la derogación en 1996 del artículo 15 del Código del Trabajo, que prohibía a las mujeres trabajar en las minas, comenzó un proceso de apertura que facilitó su incorporación a la industria.
 En este contexto, en 2015 nace WIM Chile, fundada por Claudia Monreal López. Inspirada en la red internacional Women in Mining, Claudia reunió a un primer grupo de mujeres, dando inicio a una organización cuyo objetivo es promover la inclusión femenina.
 A la fecha (agosto 2025) WIM ha tenido 3 directorios, ha entregado cientos de becas de perfeccionamiento a sus socias, se ha desplegado por todo Chile y trabaja ampliando las oportunidades y beneficios para sus socias. fortalecer sus competencias técnicas y transversales, contribuyendo al desarrollo de una industria más diversa, inclusiva y sostenible.

DIRECTORIO

En Women in Mining Chile, contamos con un directorio compuesto por 5 socias, quienes son electas por todas las integrantes activas de la organización.
Este directorio se renueva cada tres años.
El directorio en ejercicio entregará el liderazgo de WIM al equipo entrante en octubre 2025, tras el proceso eleccionario de rigor.

Ana Salazar Ríos

Presidenta

Sibila Valdés Soto

Vicepresidenta

Claudia Cuesta Vargas

Secretaria

Maritza Henríquez Vargas

Tesorera

Sandra Morales Herrera

Integración y planificación

NUESTROS COMITÉS

Para el logro de nuestro propósito, nos encontramos organizadas en comités de voluntarias que desarrollan proyectos, iniciativas e intervenciones. Algunos de ellos responden a nuestros estatutos (Ética y Revisión de Cuentas) y otros son temáticos y abordan distintas áreas con el objetivo de impactar al ecosistema minero, así como en el desarrollo de una mirada integral del negocio para nuestras socias.

ADMINISTRACIÓN

Gestiona el capital de trabajo para el funcionamiento de la ONG y proyectos que impacten positivamente a las socias y la industria minera

Líder: Bernardita Arce Escobar

Competencias

Potencia el desarrollo personal, profesional y laboral de las socias, a través de capacitaciones y formación en competencias transversales y técnicas que sean valoradas en la industria.

Líder: Sigrid Petersen Arratia

Compliance

Asegura que WIM Chile cumpla con todas las leyes y regulaciones. Generación de políticas internas y estándares aplicables. Además, desarrolla y supervisa políticas de compliance, implementa programas de capacitación y fomenta una cultura de ética y transparencia

Líder: Fernanda Sandoval Riquelme

COMUNICACIONES Y ASUNTOS CORPORATIVOS

potencia y promueve la marca Women in Mining Chile como socias estratégicas para una industria inclusiva y sostenible

Líder: Akemi Fukushi Mandiola

EMPRESARIAS

Visibiliza el aporte de empresarias y emprendedoras a la industria minera a través de sus productos y servicios

Líder: Alexandra Momberg Olavarría

Ética

Equipo de trabajo creado para responder a las necesidades de aplicabilidad de los estatutos en torno al manejo de la organización en base a sus principios y a las regulaciones y normativas propias de toda ONG en el país

Líder: Mariangela Pontigo Donoso

Gestión de Socias

Fortalece la representatividad en la cadena de valor de la industria minera, asegurando la atracción, retención y fidelización de nuestras socias

Líder: Laura Alvarado Soza

Innovación

Potencia y posiciona a Women in Mining Chile como líderes de opinión en temas de innovación en la industria minera

Líder: Joanna Pérez Núñez

Operativización Convenios y Alianzas

Garantiza que los convenios firmados con empresas se traduzcan en acciones concretas y resultados tangibles que beneficien a todas las partes involucradas

Líder: Loreto Muñoz Amigo

Revisión de Cuentas

El propósito es supervisar y transparentar la auditoría externa o interna, gestionar riesgos financieros y garantizar el cumplimiento regulatorio

Líder Virginia Rojas Labraña

Sostenibilidad

Potenciar y posicionar a Women in Mining Chile como líderes de opinión, promotoras y referentes en la implementación de prácticas sostenibles en minería

Líder: Luz Yáñez Riquelme

Vinculación con el medio

Generar un trabajo colaborativo con empresas y organizaciones como socias estratégicas para una industria minera sostenible

Líder: Katherine Campos Flores

Vinculación con la sociedad civil

propiciar alianzas con otras organizaciones de la sociedad civil

Líder Fabiola Espíndola Muñoz

Vinculación con el medio internacional

Posicionar a WIM Chile en el contexto internacional, afianzando los lazos con otros capítulos de WIM, embajadas, cámaras de comercio y otras entidades

Líder Ingëword Gallardo Guerra